Le montant du SMIC

Le SMIC est la rémunération minimum légale pouvant être perçue par un salarié. Il s’applique à tous les travailleurs légaux, notamment les travailleurs à temps plein et les travailleurs à temps partiel. Le SMIC sert donc de référence au paiement minimum qu’un salarié doit recevoir. Il est à rappeler que le SMIC a une valeur exacte. Pour sortir du doute, chaque salarié est en mesure de faire le calcul de son montant.

Déterminer les montants du SMIC

Comme il s’agit d’une référence, le SMIC a des valeurs précises que chaque travailleur doit connaître pour pouvoir calculer correctement sa rémunération minimum brute selon la loi. Il existe trois références concernant cette valeur, notamment :

• Le SMIC horaire
• Le SMIC mensuel
• Le SMIC annuel

Le SMIC horaire désigne le salaire minimum légal qu’un salarié doit recevoir pour une heure de travail. Sa valeur brute est d’environ 9,88 €. En ce qui concerne le SMIC mensuel, il s’agit du salaire minimum légal qu’un salarié doit percevoir pour un mois de travail, si un mois correspond à 35 heures. Son montant brut est d’environ 1 500 €. Cependant, si le salarié travaille pendant 39 heures dans un mois, le montant du SMIC mensuel brut est de 1 695 €. Quant au SMIC annuel, c’est le salaire minimum légal qu’un salarié doit percevoir pendant un an. Son montant brut est d’environ 17 981 €.

Faire le calcul du salaire minimum brut

Il existe une formule pour calculer correctement le montant minimum brut légal. Elle consiste en la multiplication du nombre de vos heures de travail mensuelles par le montant du SMIC par heure, suivie de la multiplication de cette somme par le quotient de 52 semaines et de 12 mois. En bref,

Salaire minimum brut légal = (nombre d’heures de travail x SMIC horaire) x (52 semaines / 12 mois)

Pour obtenir le salaire minimum net, il suffit de déduire toutes les charges salariales du résultat de cette formule.

Considérer les impôts d’un salarié

En tant que travailleur légal, tout salarié a évidemment des impôts à payer. Si le montant du SMIC mensuel net est estimé à environ 1 150 €, le salaire imposable d’un salarié doit être légèrement supérieur à ce montant. Cela inclut le salaire de base mensuel ou annuel, les primes, les majorations et les indemnités. En tenant compte du fait que les impôts varient selon les entreprises, les impôts à payer pour un salarié correspondent à environ 20 % de son salaire brut, en tant que travailleur réglementé.